Jump surenka 12 mln. USD, kad padėtų laisvai samdomiems darbuotojams gauti naudos, kaip ir darbuotojams
Prancūzų startuolis Jump, šiuolaikiškas skėtinių įmonių Prancūzijoje koncepcijos pobūdis, A serijos finansavimo etape surinko 11 mln. EUR (apie 12 mln.
Jump siūlo pilno etato sutartis laisvai samdomiems darbuotojams, ieškantiems stabilumo ir privalumų, susijusių su visu etatu. Jis veikia tik kaip administracinis kompanionas, o darbuotojai išlieka nepriklausomi – jie gali dirbti su keliais klientais ir tiesiogiai derėtis dėl sutarčių.
„Breega“ vadovauja šiandienos finansavimo ratui, taip pat dalyvauja „Index Ventures“ ir „Raise Ventures“. Anksčiau startuolis buvo surinkęs 4 milijonus eurų (apie 4,5 mln. JAV dolerių) dar 2021 m.
Užsiregistravę laisvai samdomi darbuotojai gali atsiskaityti savo klientams per „Jump“ platformą, o mėnesio pabaigoje – susikurti atlyginimo žiniaraščius ir gauti atlyginimą. Vien ši funkcija reiškia, kad laisvai samdomi darbuotojai gali nustatyti užmokestį, kuris veiktų visus metus – net ir tais lėtais vasaros mėnesiais.
O su neterminuota darbo sutartimi darbuotojai yra registruojami nacionalinėje sveikatos priežiūros sistemoje ir gali prisidėti prie nacionalinės pensijų sistemos. „Jump“ taip pat teikia sveikatos draudimo sutartis per Alaną, maitinimo kuponus per „Swile“, prieigą prie darbuotojų taupymo schemų ir kt. Prancūzijoje nuolatinė sutartis taip pat ypač naudinga, kai bandote nusipirkti būstą ir derėtis dėl hipotekos su banku.
Vis dėlto yra tam tikrų kompromisų. Įmonės įnašai išskaičiuojami iš jūsų atlyginimo, o pats „Jump“ kainuoja 99 eurus per mėnesį. Tačiau kai esate laisvai samdomas darbuotojas, pinigai yra tik viena lygties dalis. Matau daug laisvai samdomų darbuotojų, kurie norėtų geriausio tiek laisvai samdomo, tiek visu etato darbo pasaulyje. Iki šiol startuolis sugebėjo įtikinti 2000 laisvai samdomų darbuotojų, kad šis šoktų.
Neseniai startuolis taip pat pristatė nemokamą pasiūlymą laisvai samdomiems darbuotojams, kurie tik pradeda veiklą. Jame yra nemokama profesionali banko sąskaita su virtualia debeto kortele, kuri veikia su Apple Pay arba Google Pay. Taip pat yra keletas programinės įrangos funkcijų, padedančių išrašyti sąskaitas pirmiesiems klientams, pvz., integruotas sąskaitų faktūrų išrašymo įrankis ir prietaisų skydelis, skirtas stebėti jūsų finansinius rezultatus.
„Tai beveik atitinka tai, kaip dirba laisvai samdomi darbuotojai: jie dažnai pradeda turėti pagrindinį prancūzų laisvai samdomo vertėjo statusą, o tada pereina į kitą statusą, kai pradeda jausti savo laisvai samdomo vertėjo statuso ribas ir turi pakankamai pajamų“, – sakė Nicolas Fayonas. „Jump“ įkūrėjas ir generalinis direktorius (nuotrauka aukščiau).
Ateityje „Jump“ nori padėti daugiau nepriklausomų darbuotojų, nes dabar ji skirta programinės įrangos kūrėjams, duomenų inžinieriams, projektų vadovams, kūrybiniams konsultantams ir sporto treneriams.
Pavyzdžiui, ji nori paremti B2C pardavėjus, tokius kaip „įmonės, kurios išrašo sąskaitas vartotojams per Stripe, naudodamos internetinius mokėjimus arba fizinius mokėjimo terminalus“, – sakė Fayonas. Jump taip pat planuoja plėstis į kitas šalis, pradedant nuo britų skėtinės įmonės, skirtos laisvai samdomiems darbuotojams, dirbantiems JK.
